Приказ о том, что Вы заменяете девушку в отпуске и Вам как-то это оплачивают, компенсируют был? Приказ о том, что разгружают вторую, часть её обязанностей переходит Вам и Вам это оплачивают был?
Вы же не можете принимать оперативные заявки за всю организацию?

У нас не оплачивают за то,что ты кого-то замечаешь, это чисто на дружеских началах, если с коллегой, кто может замещать ,поругаться,она может отказаться, и тогда замещать будет некому, в отпуск не пойдёшь:)

😀😀😀хех
Мюнхгаузен ,вы очень умная женщина,спасибо вам огромное за ответ 😊😚

Главное - никогда ничего не подписывать, если вы не понимаете, чем вам это грозит. Запомните, никто не может вас заставить писать объяснительную "вот прямо сейчас, сию же минуту". Я в свое время сказала, что мне нужна консультация юриста по трудовому праву. И никто мне ничего не сделал, потому что у работника не только обязанности в наличии, но и права. Просто их надо знать.

У нас одна девушка поднимала этот вопрос, ей сказали, не нравится - ищи другое место работы
Поэтому можно представить, какая в отделе атмосфера, когда кто-то уходит в отпуск))) уходящего в отпуск человека готовы с говном смешать )
Ну меня об этом кстати предупреждали при трудоустройстве, много кто из знакомых семьи работал в месте, где я тружусь, тк компания известная, и они говорили, что да, сидение до ночи не оплачивается вообще,  и это многих возмущало)
Но,справедливости ради, я почти не знаю людей, кому платили бы за переработки из-за того, что кто-то в отпуске/болеет (имею ввиду частные конторы )

Ну, моя контора, это как завод - туда приходят набраться навыков, а потом уходят,ну по крайней мере половина людей ,с кем я общалась,точно, но ваша и @личное мнение идея бесспорно интересная 😀 ну и еще тут дмс есть😎

Вы так пишете, как будто ДМС только у вас есть во всем Приморском крае. 🤦‍♀️

а, частная контора, да, тут сложнее

Пусть покупатель найдется срочно!!